ゼロから仕事に取り組み、挑戦し、
プロフェッショナルへと
成長していくのをサポートします。
新入社員研修
当社は人材育成に力をいれています。
新入社員研修では、先輩社員が専属の講師として、仕事で必要なプログラムの基礎から応用までをマンツーマンで教えます。
また10数名の社員が臨時講師として、わからないことをわかるまで教えます。
3か月間の新入社員研修が終わった後は、開発チームに配属されます。
開発チームでも専属の先輩社員とマンツーマンで手取り足取り仕事のやり方を教えます。
キャリアパス
代表的なキャリアパスとして３段階あります。
- STEP01
-
プログラマー
入社後はプログラマとしてスタートします。
ここで様々なシステム開発やプログラム作成を経験し技術を習得します。
- STEP02
-
システムエンジニア
技術の習得ができましたら、それらの技術を利用してシステム設計や開発方針や手法の検討など、 開発チームの中心人物として活躍していただきます。
- STEP03
-
プロジェクトマネージャー
システムエンジニアやプログラムを取りまとめて、お客様によりよいシステム開発の提案など様々な交渉をしていただき開発チームのリーダーとして活躍していただきます。
上記例以外にも、例えば「プログラムを極めたい！」方はプログラムをとことん追求し、上級プログラマーから技術部長などを目指すことも可能です。
また、「お客様の役に立つようなシステムを提案する役に徹したい！」方はシステムエンジニアから技術営業に進んでいくことも可能です。
募集要項
| 待遇 | 短大卒・専門学校（2年制）卒 19万円 専門学校（3年制）卒 20万円 4年制大学卒 21万円 昇給年1回、賞与年3回 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費（当社規定による） 超過勤務手当有 資格取得助成制度有 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 フレックス制度有（業務内容により変更有） |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル5F |
| 休日 | 土曜、日曜、祝祭日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集対象 |
|
選考方法
書類選考合格者のみに面接のご案内をいたします。
- STEP01書類選考
- STEP02面接2回
- STEP03適性検査
（職種による） - STEP04内定
CONTACTお問い合わせ
ご応募の方や質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
044-738-2260