成果を社員に還元!インセンティブ賞与
当社では年2回の賞与とは別に年度末の3月に支給されるインセンティブ賞与があります。
会社の業績によって変動しますが、年間売上が決まる年度末に、業務への貢献度や利益率、目標達成率などから個別に評価して支給されます。
がんばった社員をがんばった分評価することが、社員のやる気にもつながるため、この制度を取り入れています。
募集要項
正社員
待遇 | 職種、年齢、経験、能力により決定 <モデルケース> 経験5年 27歳 25万円 経験10年 32歳 32万円 昇給年1回、賞与年3回 |
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諸手当 | 交通費(当社規定による) 超過勤務手当有 資格取得助成制度有 |
保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) |
勤務時間 | 9:00~17:30 フレックス制度有(業務内容により変更有) |
勤務地 | 【本社】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル5F |
休日 | 土曜、日曜、祝祭日 夏季休暇、年末年始休暇 |
募集対象 |
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契約社員
待遇 | 月給35万円以上 (勤務地、職種、年齢、経験、能力により変更有) |
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諸手当 | 交通費(当社規定による) 超過勤務手当有 |
保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) |
勤務時間 | 9:00~17:30 フレックス制度有(業務内容により変更有) |
休日 | 土曜、日曜、祝祭日 夏季休暇、年末年始休暇 |
選考方法
書類選考合格者のみに面接のご案内をいたします。
- STEP01書類選考
- STEP02面接2回
(もしくは1回) - STEP03内定
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